时间管理（Time Management）

时间管理（Time Management）

“一寸光阴一寸金，寸金难买寸光进”再经典不过的一句话，用俗话来理解：节约时间就是节约钱嘛。那么，怎么可以更好的节约时间呢。好办啊，合理安排时间，就等于节约时间。那么，怎么可以合理安排时间呢？

这里就涉及到“时间管理”这个词语。时间管理就是用技巧、技术和工具帮助人们完成工作，实现目标。时间管理并不是要把所有事情做完，而是更有效的运用时间。时间管理的目的除了要决定你该做些什么事情之外，另一个很重要的目的也是决定什么事情不应该做；时间管理不是完全的掌控，而是降低变动性。时间管理最重要的功能是透过事先的规划，做为一种提醒与指引。

时间管理经历了四次变革：

　（1）第一代的理论着重利用便条与备忘录，在忙碌中调配时间与精力。

　（2）第二代强调行事历与日程表，反映出时间管理已注意到规划未来的重要。

（3）第三代是目前正流行、讲求优先顺序的观念。

（4）第四代主张关键不在于时间管理，而在于个人管理。与其着重于时间与事务的安排，不如把重心放在维持产出与产能的平衡上。

其中，第四代是值得我们好好研究一下的。此概念来自《高效能人士的七个习惯》。这七个习惯：

1、 积极主动——个人愿景的原则；

2、 以终为始——自我领导的原则；

3、 要事第一——自我管理的原则；

4、 双赢思维——人际领导的原则；

5、 知彼解己——移情沟通的原则；

6、 统合综效——创造性合作的原则；

7、 平衡的自我更新的原则；

我要借用美国作家佛格森(Marilyn Ferguson)的一段话：

　　谁也无法说服他人改变。我们每个人都守着一扇只能从内开启的改变之门，不论动之以情或说之以理，我们都不能替别人开门。在借鉴别人习惯的同时，还是需要我们不断地去摸索适合自己的方法，这样才可以将时间管理的更好。此外，　得之太易必不受珍惜。唯有付出代价，万物始有价值。所以，看再多他人的好习惯、制定太多的管理都没有用，而是发自内心的懂得珍惜时间，懂得时间的重要性，这才是NO.1。